22
novembro

Nos ambientes de trabalho a prevenção chama muito a atenção. Os trabalhadores não estão imunes a acidentes, sendo obrigatório os cuidados redobrados. Hoje, você irá entender quais as diferenças entre EPI e EPC.

 

O QUE É EPI?

Equipamento de Proteção Individual. Esse equipamento, regulamentado por normas do Ministério do Trabalho, tem como função proteger contra riscos à sua saúde e a doenças ocupacionais. 

 

Exemplos de EPI:

  • Luvas e botas
  • Viseiras de proteção de olhos e face
  • Protetores auriculares
  • Coletes e macacões
  • Capuz para a proteção da cabeça 

O EPI apenas diminui ou evita lesões que podem decorrer de acidentes.

 

O QUE É EPC?

Equipamento de Proteção Coletiva. Esses equipamentos oferecem proteção não somente ao indivíduo, mas ao grupo como um todo e também é regulamentado pelo Ministério do Trabalho. Nesse tipo, já se evita acidentes, sendo indispensáveis dentro das empresas. 

Exemplos de EPC:

  • Cones, correntes e faixas de segurança
  • Iluminação de atenção
  • Grades de proteção
  • Sistemas de ventilação
  • Alarmes de alerta 

BENEFÍCIOS

Para a empresa:

O uso de Equipamentos de Proteção, tanto os individuais quanto os coletivos, tem como benefício, além de preservar seus funcionários, a redução do índice de afastamento. Além disso, também demonstra ser um ambiente seguro e livre de sofrer penalidades pelo não cumprimento das normas técnicas. 

Para o funcionário:

Além de garantir a sua segurança pessoal, é essencial prezar pela qualidade de vida em seu ambiente de trabalho. As empresas responsáveis oferecem os equipamentos necessários e devem ser usados corretamente. 

Com isso, a segurança coletiva também é assegurada, resultando em um ambiente de trabalho saudável e funcional. 

A empresa é obrigada a fornecer os equipamentos?

Como dito anteriormente, a empresa que não oferecer os equipamentos de segurança está passível de penalização. Deve-se fornecer de forma gratuita, funcional e conservada, sem que haja qualquer possível risco.

Além disso, a empresa também é responsável por se certificar quanto a qualidade do material com o passar do tempo e com a validade do mesmo. O mesmo ocorre com os funcionários, acompanhando e fiscalizando o uso adequado por parte deles. 

Sendo assim, a utilização do EPI e EPC são extremamente necessárias, tanto para as empresas quanto para os seus funcionários. Ou seja, deve estar em sua lista de prioridade!

 

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Lembre-se que melhor do que corrigir problemas, é garantir que sua empresa esteja funcionando sempre da melhor maneira, sem risco de novos incidentes devido à falta manutenção preventiva e preditiva para sistemas elétricos — isso, além de evitar transtornos, vai diminuir custos, pois evita ações corretivas.

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